朱台镇道路保洁员工作考核办法 

        道路保洁工作是事关全镇人民生活质量，提升朱台镇整体形象的大事，为进一步加强道路保洁管理，提高保洁质量，结合我镇实际情况，制定本考核办法。 
        一、检查考核办法
        对各路段实行百分制考核管理，采取每天一检查，每周一大检，每月一通报的形式管理，发现问题及时反馈到各管理员。对各管理员负责的路段达到96分以上奖励全额工资。96分以下每降低1分减少奖励工资总额5%。各管理员天天跟班检查，发现保洁员违反道路员暂行细则的按规定对保洁员进行处罚，罚款数额40%奖励各管理员。
        二、保洁工作考核扣分标准
镇环卫所对各路段统一调度检查，各检查员认真做好检查记录。按月份通报情况，按考核分数进行奖惩。
在检查中，发现保洁员有以下行为，每次扣管理员0.2分。垃圾池清理不及时不洁者，花扫漏扫漏堆者，结合部保洁不到者，路面废弃物10平方米超过4块纸屑碎块者，上班时间不按规定穿戴工作服者，未经批准擅自替班者，倒垃圾超过30分钟者，雨雪天气不按规定参加落水口疏通和推水者，不按规定清扫积雪者，责任路段内路肩杂草铲除不及时者，早扫不扫者，管理员不按时参加科室列会者。
        有下列行为之一者，每人每次扣管理员0.3分：随意焚烧树叶废弃物者；迟到，早退，脱岗空岗者。
        有下列行为之一者，每人每次扣管理员0.5分：旷工半天者；上级检查不达标者；因保洁质量，服务态度，居民投诉，经查属实者；清扫保洁责任段内遗散污物、生活垃圾清理不及时者（超过20分钟）。
        有下列行为之一者，每人每次扣管理员1分：责任路段内出现问题不及时汇报处理，出现媒体曝光者，保洁员旷工1天者。
        按评先进路段，先进个人标准：评为先进路段的管理员按百分制考核加2分。评为红旗路段的管理员当月加4分。

                                                                                                                                                            2008年8月1日