一是努力提高计生干部素质。深入开展“比学赶帮超”活动，通过开展培训会、集中办公和外出学习参观等形式，在计生主任当中掀起学习热潮。健全培训制度，定期邀请市、区专家到我镇授课，建立学习考核奖励机制，认真实施《关于村计生主任管理考核办法》，对学习积极、成绩突出者给予奖励，努力打造一支懂业务、会管理的高素质队伍。二是完善和使用村级计划生育“两室一校”。在完成第一批建设任务的基础上，进一步加大资金投入，确保其余27个村“两室一校”建设尽快完成，打造良好办公平台，提高为民服务水平。结合各自实际，加强管理和使用效率，切实将“两室一校”功能发挥到最大。三是开展好温馨走访工作。开展好产后、术后温馨走访服务工作，让广大育龄妇女对计划生育工作变被动接受为主动配合。四是不断完善利益导向机制。在全面落实国家及省、市、区有关人口和计划生育奖励扶助政策的同时，今后将着力完善人口和计划生育利益导向机制，按照专项资金支持，项目整合配套的思路，进一步促进管理创新，确保让计生户“先享”、“多享”、“共享”发展成果。根据我镇经济情况和计划生育户实际困难，力求探索一些务实的手段措施，积极为“独生子女户”和“双女户”在子女受教育、养老医疗保险等方面积极落实优惠待遇。

（计生办    谢 剑）