关于兑现第一季度村计生主任浮动工资的通报

各村：
         为进一步加强村级计生队伍管理，切实增强村计生主任的工作积极性和责任意识，根据今年2月份出台的《关于加强村计生主任工作考核的意见》，在全镇第一轮育龄妇女查体工作结束以后，镇计生办按照文件规定，组织实施了对各村计生主任的考评工作。根据考评结果，现对各村计生主任第一次浮动工资予以兑现。
        本次浮动工资的考核内容为：育龄妇女查体工作得分（30分）+民主评议得分（40分），总分为70分。计算办法为：30分×第一轮育龄妇女查体到站率=育龄妇女查体工作得分；工作片各村计生主任互评（8分）+工作片长评议（8分）+主管计生片长评议（8分）+镇计生办工作人员（镇计生办主任、6个计生片长、计生服务站站长、统计员）联评（8分）+村支部书记评议（8分）=民主评议得分。